Publikationer
Medlingsinstitutet utkommer regelbundet med rapporter. I årsrapporten beskrivs avtalsåret som gått och utvecklingen av bland annat konkurrenskraft, förhandlingar, konflikter och avtal. I en särskild rapport beskrivs löneskillnaderna mellan kvinnor och män. Därutöver utkommer Medlingsinstitutet också med andra rapporter och publikationer.
Tidigare årgångar av våra årsrapporter går att ladda ned här. Tidigare årgångar av våra löneskillnadsrapporter går att ladda ned här.
Löneutvecklingen i Sverige
En låg ökning av produktiviteten efter finanskrisen 2008 är den viktigaste orsaken till att utrymmet för löneökningar har krympt. Lönebildningen har anpassats främst genom lägre påslag i den lokala lönebildningen utöver de centralt avtalade löneökningarna. Det är några av slutsatserna i rapporten om löneutveckling från Medlingsinstitutet i november 2019.
Kollektivavtalen och de lägsta lönerna
En rapport om hur kollektivavtalen påverkar de lägsta lönerna på arbetsmarknaden.
Avtalsrörelse?! Hur går det till?
En enkel beskrivning av hur en avtalsrörelse går till - från medlemsmöte till undertecknat avtal.
Löneskillnaden år 2018
Medlingsinstitutets rapport om löneskillnaden mellan kvinnor och män berättar vad statistiken säger om löner och löneskillnader, men visar också olika sätt att beräkna skillnaden.
Alla publikationer
100 år av medling i Sverige
En jubileumsskrift från år 2006 som sätter in medlingen på arbetsmarknaden i ett historiskt perspektiv med anledning 100-årsjubiléet av den första lagen om medling som kom 1906.
Avtalsrörelse?! Hur går det till?
En enkel beskrivning av hur en avtalsrörelse går till - från medlemsmöte till undertecknat avtal.
Evigt ung svensk modell?
I intervjuboken möter vi några av de nyckelpersoner som sett utvecklingen av den moderna lönebildningen i Sverige på nära håll - och som också bidragit till den.
Kollektivavtalen och de lägsta lönerna
En rapport om hur kollektivavtalen påverkar de lägsta lönerna på arbetsmarknaden.
Konflikter mot arbetsgivare med kollektivavtal
Kartläggning och analys av konflikter riktade mot arbetsgivare med tillämpligt kollektivavtal på uppdrag av regeringen.
Lön för mödan
"Lön för mödan" är Medlingsinstitutets häfte som beskriver arbetsmarknaden och hur den fungerar. Häftet vänder sig i första hand till elever och lärare på gymnasiet, men kan förstås läsas av alla.
Lönebildning och jämställdhet
En rapport som redovisar uppdragen i regeringens regleringsbrev till Medlingsinstitutet för år 2015.
Löneskillnaden år 2018
Medlingsinstitutets rapport om löneskillnaden mellan kvinnor och män berättar vad statistiken säger om löner och löneskillnader, men visar också olika sätt att beräkna skillnaden.
Löneutvecklingen i Sverige
En låg ökning av produktiviteten efter finanskrisen 2008 är den viktigaste orsaken till att utrymmet för löneökningar har krympt. Lönebildningen har anpassats främst genom lägre påslag i den lokala lönebildningen utöver de centralt avtalade löneökningarna. Det är några av slutsatserna i rapporten om löneutveckling från Medlingsinstitutet i november 2019.
Nio perspektiv på jämställdhet
En antologi utgiven av Medlingsinstitutet år 2009 om synen på kvinnors och mäns löner från olika utgångspunkter. Bland de nio författarna finns nationalekonomer, partsföreträdare, forskare, jurister och journalister.
Röster om lönebildning och medling
En antologi från 2011 där de 16 medförfattarna ser tillbaka på Medlingsinstitutets 10-åriga historia och försöker besvara frågan "Hur var det tänkt och hur blev det?"
Tretton perspektiv på lönebildningen
En antologi utgiven av Medlingsinstitutet år 2003 med bidrag från 14 olika debattörer om lönebildningens problem och möjligheter.
Yrke lön och kön
En kartläggning av relativlöneförändringar mellan 2014 och 2017 med en analys ur jämställdhetsperspektiv. Gjord på uppdrag i regleringsbrevet.
Årsrapport för 2018
En av Medlingsinstitutets uppgifter är att skriva en årlig rapport om bland annat lönebildning, jämställdhet, kollektivavtalsförhandlingar, konflikter och lagstiftning.