Collective agreement coverage and the labour market organisations 2025
This is a translation of the introduction and summary of the report "Kollektivavtalstäckning och arbetsmarknadens organisationer 2025"
Publicerat
Här hittar du våra publikationer, remissvar och nyhetsartiklar. Vi har även ett nyhetsbrev som kommer ut en gång i månaden (med undantag för juli) och som innehåller ett urval av våra nyheter. Prenumerera på nyhetsbrevet här (extern länk via Get a Newsletter).
Kollektivavtalstäckning och arbetsmarknadens organisationer 2025
Under 2025 omfattades 88 procent av alla anställda i åldersgruppen 18–68 år av kollektivavtal. Andelen är därmed oförändrad jämfört med 2024 och har även legat stabilt kring den nivån under en lägre tid.
Kollektivavtal för mer än 4 miljoner anställda
Kollektivavtalstäckningen i Sverige ligger stabilt på 88 procent, enligt ny statistik från Medlingsinstitutet. Det innebär att mer än 4 miljoner anställda arbetar på företag med kollektivavtal.
Löneutvecklingen i Sverige t.o.m. mars 2026
Lönerna förväntas ha ökat med 3,5 procent i mars 2026 jämfört med mars 2025. Denna bedömning baseras på Medlingsinstitutets statistiska modell som tar hänsyn till den retroaktiva lön som kommer att läggas till den preliminära ökningstakten, vilken var 3,3 procent.
Lönerna ökade med 3,5 procent i mars
Lönerna i hela ekonomin förväntas öka med 3,5 procent i mars 2026 jämfört med samma månad året innan, enligt den senaste lönestatistiken från Medlingsinstitutet. – Vi ser en fortsatt utveckling där löneökningstakten är högre i offentlig sektor än i privat sektor, säger Medlingsinstitutets nationalekonom Simon Torstenson.
Medling för väl fungerande lönebildning
Medlingsinstitutets chefsjurist beskriver den utveckling som ledde fram till inrättandet av Medlingsinstitutet och redogör för huvuddragen i den reform av medlingsverksamheten som sjösattes år 2000. Därefter ger han en beskrivning av hur Medlingsinstitutet har hanterat centrala delar i sitt uppdrag under de första 25 verksamhetsåren och av de överenskommelser som parter träffat om medling i egen regi.
Lönerna ökade med 3,5 procent i februari
Lönerna i hela ekonomin förväntas öka med 3,5 procent i februari 2026 jämfört med samma månad året innan, enligt den senaste lönestatistiken från Medlingsinstitutet. – Löneökningstakten ligger kvar på en jämn och relativt hög nivå i början av året, säger Medlingsinstitutets nationalekonom Simon Torstenson.
Löneutvecklingen i Sverige t.o.m. februari 2026
Lönerna förväntas enligt Medlingsinstitutet ha ökat med 3,5 procent i februari 2026 jämfört med februari 2025. Denna bedömning baseras på en statistisk modell som tar hänsyn till den retroaktiva lön som kommer att läggas till den preliminära ökningstakten, vilken var 3,3 procent.
Ett stresstest för modellen
Om inflationen återigen stiger och pressar fram räntehöjningar hoppas jag att varken arbetsmarknadens parter eller politiska parter stressas till att lämna en väl fungerande modell. Det skriver Medlingsinstitutets generaldirektör Irene Wennemo i ett blogginlägg.
Genomsnittslönen högst bland anställda i åldern 45–54 år
Delar man upp de anställda efter ålder visar det sig att den genomsnittliga månadslönen var högst bland anställda i åldern 45–54 år. En förklaring är att det är stora skillnader mellan åldersgrupperna i vilka sektorer de anställda arbetar i. Anställda i åldern 18–24 år hade lägst genomsnittslön och var till stor del anställda i arbetaryrken.