Nyheter
Lönerna i hela ekonomin förväntas öka med 3,5 procent i februari 2026 jämfört med samma månad året innan, enligt den senaste lönestatistiken från Medlingsinstitutet. – Löneökningstakten ligger kvar på en jämn och relativt hög nivå i början av året, säger Medlingsinstitutets nationalekonom Simon Torstenson.
Delar man upp de anställda efter ålder visar det sig att den genomsnittliga månadslönen var högst bland anställda i åldern 45–54 år. En förklaring är att det är stora skillnader mellan åldersgrupperna i vilka sektorer de anställda arbetar i. Anställda i åldern 18–24 år hade lägst genomsnittslön och var till stor del anställda i arbetaryrken.
Verksamhetschefer inom samhällsservice har fått störst löneökningar medan verkställande direktörer haft lägst ökningar. Det visar Medlingsinstitutets jämförelse av hur mycket lönerna ökat i olika chefsyrken under åren 2014–2024. Dessutom har chefsyrket under perioden gått från att vara mansdominerat till könsbalanserat.
Publikationer
Lönerna förväntas enligt Medlingsinstitutet ha ökat med 3,5 procent i februari 2026 jämfört med februari 2025. Denna bedömning baseras på en statistisk modell som tar hänsyn till den retroaktiva lön som kommer att läggas till den preliminära ökningstakten, vilken var 3,3 procent.
I regleringsbrevet för 2025 gav regeringen Medlingsinstitutet ett särskilt uppdrag att analysera löneskillnader mellan kvinnor och män. Medlingsinstitutet ska för det första analysera hur de centrala kollektivavtalen har konstruerats för att underlätta de lokala parternas arbete med lönefrågor ur ett jämställdhetsperspektiv. Myndigheten ska för det andra redovisa vilka relativlöneförändringar som har skett för olika yrken under perioden 2014–2024. För det tredje ska Medlingsinstitutet initiera en diskussion i syfte att främja arbetsmarknadens parters arbete med att minska löneskillnader mellan kvinnor och män.