procent reallöneförändring (KPIF) i mars 2026
procent inkomstskillnad mellan kvinnor och män
procent av alla anställda omfattas av kollektivavtal
kollektivavtal ska omförhandlas i avtalsrörelsen 2026
Nyheter
Lönerna i hela ekonomin förväntas öka med 3,5 procent i mars 2026 jämfört med samma månad året innan, enligt den senaste lönestatistiken från Medlingsinstitutet. – Vi ser en fortsatt utveckling där löneökningstakten är högre i offentlig sektor än i privat sektor, säger Medlingsinstitutets nationalekonom Simon Torstenson.
Delar man upp de anställda efter ålder visar det sig att den genomsnittliga månadslönen var högst bland anställda i åldern 45–54 år. En förklaring är att det är stora skillnader mellan åldersgrupperna i vilka sektorer de anställda arbetar i. Anställda i åldern 18–24 år hade lägst genomsnittslön och var till stor del anställda i arbetaryrken.
Om inflationen återigen stiger och pressar fram räntehöjningar hoppas jag att varken arbetsmarknadens parter eller politiska parter stressas till att lämna en väl fungerande modell. Det skriver Medlingsinstitutets generaldirektör Irene Wennemo i ett blogginlägg.
Publikationer
Lönerna förväntas ha ökat med 3,5 procent i mars 2026 jämfört med mars 2025. Denna bedömning baseras på Medlingsinstitutets statistiska modell som tar hänsyn till den retroaktiva lön som kommer att läggas till den preliminära ökningstakten, vilken var 3,3 procent.
Medlingsinstitutets chefsjurist beskriver den utveckling som ledde fram till inrättandet av Medlingsinstitutet och redogör för huvuddragen i den reform av medlingsverksamheten som sjösattes år 2000. Därefter ger han en beskrivning av hur Medlingsinstitutet har hanterat centrala delar i sitt uppdrag under de första 25 verksamhetsåren och av de överenskommelser som parter träffat om medling i egen regi.
Kalender
Rapporten omfattar kollektivavtalstäckning enligt den senaste tillgängliga statistiken, organisationsgrad bland anställda samt arbetsmarknadens organisationer.
Medlingsinstitutets årliga rapport om löneskillnaden mellan kvinnor och män publiceras.