Några siffror från arbetsmarknaden
procent löneökningstakt mars 2025
procent av alla anställda i Sverige omfattas av kollektivavtal
medlingsärenden i avtalsrörelsen 2025
procent kvinnors lön i procent av mäns
Nyheter
De senaste åren har det hänt en hel del på svensk arbetsmarknad när det gäller lag och avtal. En som varit drivande i detta är Mattias Dahl, vice vd på Svenskt Näringsliv. Man kan prata eller man kan göra, menar han, och fokuserar på att göra det senare.
Löneskillnaden mellan kvinnor och män var 10,2 procent 2024, det kan jämföras med 10,0 procent 2023. Det visar en ny rapport från Medlingsinstitutet. Sedan 2019 har löneskillnaden i princip varit oförändrad.
–Industriavtalet är inte bara en klubb som man glider med i utan det kräver oerhört mycket jobb för att se till att det blir bra för alla inblandade. Det handlar om att axla ett större ansvar, säger Camilla Frankelius, förhandlingschef på Sveriges Ingenjörer.
Publikationer
Medlingsinstitutet har sedan 2001 årligen analyserat löneutvecklingen ur ett jämställdhetsperspektiv. I årets rapport presenterar vi utfallen för lönestatistiken 2024. Vi beskriver även skillnader i arbetsinkomst och arbetad tid.
Under 2024 omfattades 88 procent av alla anställda i åldersgruppen 18–68 år av kollektivavtal. Det innebär att andelen är oförändrad jämfört med 2023 och mätningar visar att kollektivavtalstäckningen legat stabilt kring den nivån under de senaste decennierna.
Kalender
Publicering av den senaste konjunkturlönestatistiken som visar löneutvecklingen till och med april 2025.
Publicering av den senaste konjunkturlönestatistiken som visar löneutvecklingen till och med maj 2025.