Att stora och viktiga avtal förhandlats fram utan att Medlingsinstitutets medlare har behövt medverka är ett styrkebevis för den svenska modellen. Det visar att ansvaret för en väl fungerande lönebildning ligger hos parterna, skriver GD Irene Wennemo i månadens blogginlägg.
Partsreglering, en hög organisationsgrad och industrinormering är några gemensamma drag i de nordiska arbetsmarknadsmodellerna. Men det finns också saker som skiljer sig åt mellan länderna, till exempel är statens inblandning större i våra grannländer än i Sverige.
Nya löneavtal inom industrin är nu på plats i flera länder, inklusive Sverige. Jämfört med tidigare år kommer avtalen att medföra höjda löner 2023 och 2024.
På senare år har det varit relativt ovanligt med vilda strejker i Sverige. Annat var det förr. Under 1970- och 80-talen var antalet sådana strejker högt. Så här ser statistiken ut för vilda strejker.
Livsmedelsarbetareförbundet kräver kollektivavtal med Kiruna Bryggeri AB och varslar om strejk och blockad. Medlingsinstitutets faste medlare Carl Rydeman handlägger ärendet.
Livsmedelsarbetarförbundet kräver kollektivavtal med Björklunds Kafferosteri AB i Västerås och varslar om strejk och blockad. Medlingsinstitutets medlare Kurt Eriksson handlägger ärendet.
Livsmedelsarbetarförbundet kräver kollektivavtal med färdigmatstillverkaren VAK Mat i Vendelsö och varslar om strejk och blockad. Medlingsinstitutets medlare Kurt Eriksson handlägger ärendet.
Vilka regler gäller för medling, vad har medlarna för uppdrag och vad kan förväntas av parter som är inblandade i tvisten? Här beskriver vi hur en medling brukar gå till och vilka regler som gäller.
Livsmedelsarbetarförbundet kräver kollektivavtal med Nybergs Konditori AB i Stockholm och varslar om strejk och blockad. Medlingsinstitutets medlare Kurt Eriksson handlägger ärendet.