Hudoteket tecknar kollektivavtal
Hudoteket i Jönköping går in i arbetsgivarorganisationen Svensk Handel. Därmed drar Handelsanställdas förbund tillbaka sit varsel.
Publicerat
Här hittar du våra publikationer, remissvar och nyhetsartiklar. Vi har även ett nyhetsbrev som kommer ut en gång i månaden (med undantag för juli) och som innehåller ett urval av våra nyheter. Prenumerera på nyhetsbrevet här (extern länk via Get a Newsletter).
Avtal klart för lackerare
Målareförbundet och Motorbranschens Arbetsgivareförbund har efter medling tecknat ett avtal. Stridsåtgärderna dras tillbaka.
Bemanningsavtal klart för LO-förbunden
Kompetensföretagen och 14 LO-förbund har tecknat ett nytt kollektivavtal efter medling.
Avtal klart i restaurangförhandling
Hotell- och restaurangfacket (HRF) och Svensk Handel har tecknat ett avtal för restaurang- och caféanställda inom handeln. Strejken är avblåst.
Avtal klart för målarna – varslen dras tillbaka
Måleriföretagen och Målareförbundet har tecknat ett avtal. Strejkvarslet dras tillbaka.
Byggavtal klart – varslen dras tillbaka
Svenska Byggnadsarbetareförbundet och Byggföretagen har sagt ja till medlarnas bud. Strejkvarslet återkallas.
Avtal klart för hotell- och restauranganställda
Hotell- och restaurangfacket har tecknat avtal med arbetsgivarorganisationen Visita. Därmed dras strejkvarslet tillbaka.
Avtal klart inom handeln efter medling
Svensk Handel och Handelsanställdas förbund har tecknat ett nytt avtal efter medling. Därmed dras varslet om strejk vid 22 arbetsplatser – butiker och lager – tillbaka.
Avtal inom industrin
Parterna inom industrin enades natten till söndagen om avtal som på 29 månader ger 5,4 procent. Därmed har den övriga arbetsmarknaden en normering att förhålla sig till.
”Partsöverenskommelser bästa grunden för reformer”
Medlingsinstitutet anser inte att ett fortsatt arbete med att reformera arbetsrätten bör baseras på utredningen ”En modernare arbetsrätt” utan i stället på de partsöverenskommelser som slutits. Det framgår av myndighetens remissvar på utredningen om arbetsrätten.