Nyheter
Om inflationen återigen stiger och pressar fram räntehöjningar hoppas jag att varken arbetsmarknadens parter eller politiska parter stressas till att lämna en väl fungerande modell. Det skriver Medlingsinstitutets generaldirektör Irene Wennemo i ett blogginlägg.
Nästan alla centrala kollektivavtal innehåller bestämmelser om att främja jämställda löner. Det visar en kartläggning från Medlingsinstitutet.
Nästa år ska de flesta anställda på svensk arbetsmarknad få nya avtal. Totalt handlar det om knappt 500 avtal som omfattar 3,4 miljoner anställda.
Publikationer
I regleringsbrevet för 2025 gav regeringen Medlingsinstitutet ett särskilt uppdrag att analysera löneskillnader mellan kvinnor och män. Medlingsinstitutet ska för det första analysera hur de centrala kollektivavtalen har konstruerats för att underlätta de lokala parternas arbete med lönefrågor ur ett jämställdhetsperspektiv. Myndigheten ska för det andra redovisa vilka relativlöneförändringar som har skett för olika yrken under perioden 2014–2024. För det tredje ska Medlingsinstitutet initiera en diskussion i syfte att främja arbetsmarknadens parters arbete med att minska löneskillnader mellan kvinnor och män.
In this overview, we report on how the Minimum Wage Directive has affected countries with statutory minimum wages. We also describe the content of the action plans that countries with collective bargaining coverage below 80 per cent have developed.