Nyheter
Det viktigaste med den svenska arbetsmarknadsmodellen är att en tillräckligt hög andel har kollektivavtal och att tillräckligt många anställda och arbetsgivare väljer att organisera sig i fack och arbetsgivarorganisationer. Medlingsinstitutets GD Irene Wennemo reflekterar över vad utgången av Teslakonflikten betyder för den svenska modellen.
Vilka fackförbund och arbetsgivarorganisationer förhandlar flest avtal i avtalsrörelsen 2027? Och vilka förhandlar för flest anställda? Det går vi igenom i denna artikel.
De nordiska länderna sticker ut när det gäller facklig organisationsgrad. Island ligger i topp följt av Sverige, Danmark, Norge och Finland, enligt en sammanställning från OECD.
Publikationer
Under 2025 omfattades 88 procent av alla anställda i åldersgruppen 18–68 år av kollektivavtal. Andelen är därmed oförändrad jämfört med 2024 och har även legat stabilt kring den nivån under en lägre tid.
I regleringsbrevet för 2025 gav regeringen Medlingsinstitutet ett särskilt uppdrag att analysera löneskillnader mellan kvinnor och män. Medlingsinstitutet ska för det första analysera hur de centrala kollektivavtalen har konstruerats för att underlätta de lokala parternas arbete med lönefrågor ur ett jämställdhetsperspektiv. Myndigheten ska för det andra redovisa vilka relativlöneförändringar som har skett för olika yrken under perioden 2014–2024. För det tredje ska Medlingsinstitutet initiera en diskussion i syfte att främja arbetsmarknadens parters arbete med att minska löneskillnader mellan kvinnor och män.