Här hittar du våra publikationer, remissvar och nyhetsartiklar. Vi har även ett nyhetsbrev som kommer ut en gång i månaden (med undantag för juli) och som innehåller ett urval av våra nyheter. Prenumerera på nyhetsbrevet här (extern länk via Get a Newsletter).
Vi avstyrker kommissionens förslag om att ge Medlingsinstitutet i uppdrag att analysera hur en flexiblare lönebildning kan åstadkommas. I Sverige är det arbetsmarknadens parter som ansvarar för lönebildningen.
I Sverige är det arbetsmarknadens parter som ansvarar för lönebildningen. Därför skulle det vara mycket olämpligt att ge en statlig myndighet i uppdrag att analysera hur en mer flexibel lönebildning kan åstadkommas. Det skriver Medlingsinstitutet i sitt yttrande om Produktivitetskommissionens slutbetänkande.
Andelen kvinnliga chefer har ökat under flera år och uppgick till 41,9 procent 2024. Men bryter man ner statistiken efter sektor visar det sig att det bara är bland anställda i staten som könsfördelningen bland chefsyrken var jämn. Löneskillnaden mellan kvinnliga och manliga chefer var 11,9 procent, vilket var mer än bland övriga anställda.
Visste du att det är FN som sätter ramarna för den svenska arbetsmarknadsstatistiken? Och att EU tar fram riktlinjer för hur statistiken ska utvecklas, produceras och spridas? Här går vi igenom hur det internationella statistiksystemet ser ut och vilken roll Medlingsinstitutet har i det.
Lönerna i hela ekonomin förväntas öka med 3,6 procent i oktober 2025 jämfört med samma månad året innan, enligt den senaste lönestatistiken från Medlingsinstitutet. – Såväl preliminära som skattade löneökningstakter har uppvisat en hög grad av stabilitet under de senaste månaderna, säger Medlingsinstitutets nationalekonom Simon Torstenson.
Lönerna förväntas ha ökat med 3,6 procent i oktober 2025 jämfört med oktober 2024. Denna bedömning baseras på en statistisk modell som tar hänsyn till retroaktiv lön som kommer att läggas till den preliminära ökningstakten, vilken var 3,3 procent.
I den årliga lönestrukturstatistiken finns uppgifter om var i Sverige de anställdas arbetsplatser finns. Jämför man genomsnittslönen i olika delar av Sverige visar statistiken att den var högst bland anställda i Stockholms län. En förklaring till skillnaderna är att arbetsmarknaden på lokal nivå skiljer sig åt.
Lönerna förväntas ha ökat med 3,6 procent i september 2025 jämfört med september 2024. Denna bedömning baseras på en statistisk modell som tar hänsyn till retroaktiv lön som kommer att läggas till den preliminära ökningstakten, vilken var 3,2 procent.
Lönerna i hela ekonomin ökade med 3,6 procent i september 2025 jämfört med samma månad året innan, enligt den senaste lönestatistiken från Medlingsinstitutet. –En stabil löneökningstakt samt något lägre prisökningstakt gjorde att reallönerna stärktes under september, säger Medlingsinstitutets nationalekonom Simon Torstenson.
Den genomsnittliga månadslönen för anställda i Sverige var 41 600 kr år 2024, enligt den senaste lönestrukturstatistiken. Här listar vi de tio bäst betalda yrkesgrupperna.