Delar man upp de anställda efter ålder visar det sig att den genomsnittliga månadslönen var högst bland anställda i åldern 45–54 år. En förklaring är att det är stora skillnader mellan åldersgrupperna i vilka sektorer de anställda arbetar i. Anställda i åldern 18–24 år hade lägst genomsnittslön och var till stor del anställda i arbetaryrken.
Verksamhetschefer inom samhällsservice har fått störst löneökningar medan verkställande direktörer haft lägst ökningar. Det visar Medlingsinstitutets jämförelse av hur mycket lönerna ökat i olika chefsyrken under åren 2014–2024. Dessutom har chefsyrket under perioden gått från att vara mansdominerat till könsbalanserat.
Den årliga löneökningstakten var högre i Sverige än i euroområdet 2025, enligt den senaste internationellt jämförbara statistiken.
Tjänstemannayrken har haft större löneökningar än arbetaryrken. Det visar en ny analys av relativlöneförändringar för olika yrken mellan 2014 och 2024 från Medlingsinstitutet.
Nu kan företag enklare rapportera lönestatistik till SCB och Medlingsinstitutet. Genom att integrera ett API i lönesystemet sker inrapporteringen automatiserat och på individnivå – utan manuella filer eller inloggningar.
Lönerna i hela ekonomin förväntas öka med 3,7 procent i december 2025 jämfört med samma månad året innan, enligt den senaste lönestatistiken från Medlingsinstitutet.
– Löneökningstakten för år 2025 väntas bli lägre jämfört med 2024. Historiskt sett så innebär dock båda åren höga löneökningstakter för de anställda, säger Medlingsinstitutets nationalekonom Simon Torstenson.
Svenska löner har ökat marginellt mer än i euroområdet och USA, enligt den senaste internationellt jämförbara statistiken. Sverige håller därmed jämna steg med Tyskland.
Lönerna i hela ekonomin förväntas öka med 3,7 procent i november 2025 jämfört med samma månad året innan, enligt den senaste lönestatistiken från Medlingsinstitutet.
– Till följd av ett oväntat lågt inflationsutfall så stiger reallönerna tydligt i november, säger Medlingsinstitutets nationalekonom Simon Torstenson.
Andelen kvinnliga chefer har ökat under flera år och uppgick till 41,9 procent 2024. Men bryter man ner statistiken efter sektor visar det sig att det bara är bland anställda i staten som könsfördelningen bland chefsyrken var jämn. Löneskillnaden mellan kvinnliga och manliga chefer var 11,9 procent, vilket var mer än bland övriga anställda.
Visste du att det är FN som sätter ramarna för den svenska arbetsmarknadsstatistiken? Och att EU tar fram riktlinjer för hur statistiken ska utvecklas, produceras och spridas? Här går vi igenom hur det internationella statistiksystemet ser ut och vilken roll Medlingsinstitutet har i det.