Här hittar du våra publikationer, remissvar och nyhetsartiklar. Vi har även ett nyhetsbrev som kommer ut en gång i månaden (med undantag för juli) och som innehåller ett urval av våra nyheter. Prenumerera på nyhetsbrevet här (extern länk via Get a Newsletter).
Genomsnittslönen i Sverige var 42 900 kronor och medianlönen var 38 300 kronor år 2025, enligt den senaste lönestrukturstatistiken från Medlingsinstitutet. Det är en ökning med 1 300 kronor respektive 1 200 kronor jämfört med 2024.
Löneskillnaden mellan kvinnor och män uppgick till 9,9 procent 2025, vilket är en minskning med 0,3 procentenheter jämfört med 2024. Kvinnors genomsnittliga månadslön 2025 var 40 600 kronor, vilket alltså är 90,1 procent av männens 45 100 kronor. I ett längre perspektiv har löneskillnaden minskat med 6,4 procentenheter mellan 2005 och 2025. Sedan 2019 har dock löneskillnaden mellan kvinnor och män varit i princip oförändrad.
Löneskillnaden mellan kvinnor och män uppgick till 9,9 procent 2025, vilket är en minskning med 0,3 procentenheter jämfört med 2024. Det visar Medlingsinstitutets årliga rapport om löneskillnaden mellan kvinnor och män.
This is a translation of the introduction and summary of the report "Kollektivavtalstäckning och arbetsmarknadens organisationer 2025"
Under 2025 omfattades 88 procent av alla anställda i åldersgruppen 18–68 år av kollektivavtal. Andelen är därmed oförändrad jämfört med 2024 och har även legat stabilt kring den nivån under en lägre tid.
Kollektivavtalstäckningen i Sverige ligger stabilt på 88 procent, enligt ny statistik från Medlingsinstitutet. Det innebär att mer än 4 miljoner anställda arbetar på företag med kollektivavtal.
Lönerna förväntas ha ökat med 3,5 procent i mars 2026 jämfört med mars 2025. Denna bedömning baseras på Medlingsinstitutets statistiska modell som tar hänsyn till den retroaktiva lön som kommer att läggas till den preliminära ökningstakten, vilken var 3,3 procent.
Lönerna i hela ekonomin förväntas öka med 3,5 procent i mars 2026 jämfört med samma månad året innan, enligt den senaste lönestatistiken från Medlingsinstitutet. – Vi ser en fortsatt utveckling där löneökningstakten är högre i offentlig sektor än i privat sektor, säger Medlingsinstitutets nationalekonom Simon Torstenson.
Medlingsinstitutets chefsjurist beskriver den utveckling som ledde fram till inrättandet av Medlingsinstitutet och redogör för huvuddragen i den reform av medlingsverksamheten som sjösattes år 2000. Därefter ger han en beskrivning av hur Medlingsinstitutet har hanterat centrala delar i sitt uppdrag under de första 25 verksamhetsåren och av de överenskommelser som parter träffat om medling i egen regi.
Lönerna förväntas enligt Medlingsinstitutet ha ökat med 3,5 procent i februari 2026 jämfört med februari 2025. Denna bedömning baseras på en statistisk modell som tar hänsyn till den retroaktiva lön som kommer att läggas till den preliminära ökningstakten, vilken var 3,3 procent.