Tre medlingar som stakade ut kursen
I Medlingsinstitutets uppdrag ingår att verka för en väl fungerande lönebildning. Claes Stråth, rutinerad medlare och tidigare generaldirektör, berättar om tre medlingar som kom att definiera detta begrepp.
Publicerat
Här hittar du våra publikationer, remissvar och nyhetsartiklar. Vi har även ett nyhetsbrev som kommer ut en gång i månaden (med undantag för juli) och som innehåller ett urval av våra nyheter. Prenumerera på nyhetsbrevet här (extern länk via Get a Newsletter).
Odramatiskt med medling
–Jag ser det inte som så dramatiskt att vi hamnar i medling - det är en naturlig del av modellen. Man kan ju säga att industrin genom Industriavtalet har konstant medling och det har ingen synpunkter på. Tvärtom lyfts den ordningen fram som väldigt stabil och bra. Men om vi som inte ingår där behöver hjälp ses det som ett problem och det tycker jag är fel analys. Det säger Kommunals avtalssekreterare Johan Ingelskog.
Lönerna ökar med 3,5 procent
Lönerna i hela ekonomin ökade med 3,5 procent i maj 2025 jämfört med samma månad året innan. – Det nya industrimärket påverkar nu en stor majoritet anställda, säger Medlingsinstitutets makroekonom Petter Hällberg.
Löneutvecklingen i Sverige t.o.m. maj 2025
Lönerna förväntas ha ökat med 3,5 procent i maj 2025 jämfört med maj 2024. Denna bedömning baseras på en statistisk modell som tar hänsyn till retroaktiv lön som kommer att läggas till den preliminära ökningstakten, vilken var 2,6 procent.
Lönespridningen ökar bland kvinnor
Lönespridningen har under perioden 2005 till 2024 ökat mer bland kvinnor än män, enligt ny statistik från Medlingsinstitutet. Det kan delvis förklaras av att kvinnornas andel i de högre lönelägena ökat.
Officiell statistik viktig för jämställdhetsdiskussion
– Det har ett stort egenvärde att Medlingsinstitutet som en neutral part tar fram statistik över löneskillnaden. Det säger Anne Boschini, professor i nationalekonomi på SOFI, Institutet för social forskning vid Stockholms universitet.
Så ser lönefördelningen ut
Medianlönen i Sverige var 37 100 kr år 2024, enligt den senaste lönestrukturstatistiken. Tittar man på hur lönerna fördelar sig bland alla anställda är det vanligare med löner som är mycket högre än de mest typiska lönerna än med löner som är mycket lägre.
Löneutvecklingen i Sverige t.o.m. april 2025
Lönerna förväntas ha ökat med 3,5 procent i april 2025 jämfört med april 2024. Denna bedömning baseras på en statistisk modell som tar hänsyn till retroaktiv lön som kommer att läggas till den preliminära ökningstakten, vilken var 2,1 procent.
Så snabbt stiger lönerna
Lönerna i hela ekonomin ökade med 3,5 procent i april 2025 jämfört med samma månad året innan. –Det nya industrimärket påverkar nu en stor del av arbetsmarknaden, säger Medlingsinstitutets makroekonom Petter Hällberg.
Collective agreement coverage and the labour market organisations 2024
In 2024, 88 percent of all employees aged 18–68 were covered by a collective agreement. This proportion is unchanged compared to 2023, and measurements show that the collective agreement coverage rate has remained stable around this level in recent decades.