Nästan alla centrala kollektivavtal innehåller bestämmelser om att främja jämställda löner. Det visar en kartläggning från Medlingsinstitutet.
Tjänstemannayrken har haft större löneökningar än arbetaryrken. Det visar en ny analys av relativlöneförändringar för olika yrken mellan 2014 och 2024 från Medlingsinstitutet.
Nu kan företag enklare rapportera lönestatistik till SCB och Medlingsinstitutet. Genom att integrera ett API i lönesystemet sker inrapporteringen automatiserat och på individnivå – utan manuella filer eller inloggningar.
Nästa år ska de flesta anställda på svensk arbetsmarknad få nya avtal. Totalt handlar det om knappt 500 avtal som omfattar 3,4 miljoner anställda.
Lönerna i hela ekonomin förväntas öka med 3,7 procent i december 2025 jämfört med samma månad året innan, enligt den senaste lönestatistiken från Medlingsinstitutet.
– Löneökningstakten för år 2025 väntas bli lägre jämfört med 2024. Historiskt sett så innebär dock båda åren höga löneökningstakter för de anställda, säger Medlingsinstitutets nationalekonom Simon Torstenson.
Tidsfristen för att genomföra EU:s minimilönedirektiv gick ut i november 2024, men ett år senare var åtta länder fortfarande inte klara. Här går vi igenom hur direktivet har genomförts i Europa.
2025 års avtalsrörelse innebar en stor förändring för hur deltidsanställda kompenseras för arbete utöver sin ordinarie arbetstid. De nya reglerna i avtalen omfattar 2,9 miljoner anställda.