– De senaste sex åren har löneskillnaden legat mer eller mindre still. Att löneskillnaden inte minskar är lite märkligt med tanke på hur arbetsmarknaden utvecklats under samma tid. Kvinnor har i jämförelse med män en allt högre utbildningsnivå och yrkessegregeringen har också minskat. Dessutom har andelen kvinnor i yrken med högst löner ökat snabbt, säger Medlingsinstitutets generaldirektör Irene Wennemo.

  • Löneskillnaden mellan kvinnor och män uppgick till 9,9 procent 2025, vilket är en minskning med 0,3 procentenheter jämfört med 2024.
  • Kvinnors genomsnittliga månadslön 2025 var 40 600 kronor, vilket alltså är 90,1 procent av männens 45 100 kronor.
  • I ett längre perspektiv har löneskillnaden minskat med 6,4 procentenheter mellan 2005 och 2025. Sedan 2019 har dock löneskillnaden mellan kvinnor och män varit i princip oförändrad. 
  • En viktig förklaring till att kvinnors och mäns genomsnittslöner skiljer sig åt är att arbetsmarknaden är könsuppdelad: kvinnor och män arbetar i stor utsträckning i olika yrken och dessa yrken har olika lönenivåer. Om man tar hänsyn till skillnader i yrkesval, ålder, utbildning och överenskommen arbetstid återstod år 2025 en oförklarad löneskillnad mellan könen på 4,4 procent.

Medlingsinstitutet har sedan 2001 årligen analyserat löneutvecklingen ur ett jämställdhetsperspektiv. I årets rapport presenterar vi utfallen för lönestatistiken 2025. Vi beskriver även skillnader i arbetsinkomst och arbetad tid samt undersöker löne- och inkomstskillnader mellan kvinnor och män i ett antal europeiska länder.

Relaterade dokument

Relaterade länkar

Nyhetsbrev

Håll dig uppdaterad om lönebildning, medling och statistik om löner med Medlingsinstitutets nyhetsbrev. En gång i månaden, direkt i din inkorg.