Löneökningstakten i Sverige uppgick till 3,6 procent i genomsnitt under de tre första kvartalen 2025, enligt den internationellt jämförbara statistiken från Eurostat (LCI). Korrigerat för Medlingsinstitutets uppskattning av retroaktiva löneutbetalningar blev motsvarande ökning 3,8 procent. Det är något högre än utvecklingen i euroområdet och USA som låg på 3,5 procent. I Tyskland ökade lönerna med 3,6 procent.
Löneutveckling i utvalda länder
Källor: Eurostat och Bureau of Labor Statistics
De lägre löneökningarna i Europa 2025 reflekterar minskad inflation och även stora engångsbelopp som betalades ut 2024 samt att löneökningar utöver avtalen har minskat. Vissa viktiga avtal hade också en framtung profil, med högre löneökningar i början av avtalsperioden. Men löneökningstakten ligger fortfarande klart över nivåerna före 2020-talet.
Låg arbetslöshet har gett högre löneökningar
I flera europeiska länder ligger arbetslösheten på historiskt låga nivåer, vilket har bidragit till att hålla uppe nivån på löneökningarna de senaste åren. I Sverige steg inte löneökningarna lika snabbt som i omvärlden under 2023 och 2024, men här har å andra sidan den senaste tidens inbromsning i löneökningstakten varit mindre än i Europa.
Länder som utmärker sig med högre löneökningar än genomsnittet de senaste åren är bland andra Österrike och Nederländerna. I Österrike är avtalen tydligt kopplade till inflationen, vilket har drivit upp löneökningarna och i Nederländerna har arbetsmarknaden varit stram med betydande brist på arbetskraft. Länder som haft en svagare löneutveckling är bland andra Frankrike och Italien. Men även i Finland, och något förvånande, Danmark har löneökningarna varit förhållandevis dämpade.
Tydlig nedgång i avtalade löneökningar
Förutom att löneökningarna internationellt har vänt ned visar framåtblickande indikatorer på en fortsatt inbromsning i löneökningstakten. En viktig sådan indikator i Europa är slutna kollektivavtal. För euroområdet publicerar den europeiska centralbanken (ECB) sedan ett antal år tillbaka ett index för avtalade löneökningar. På senare tid har ECB också tagit fram måttet Wage Tracker som använder ett mer aktuellt dataunderlag och som framför allt också innefattar information om framtida löneökningar. Detta mått indikerar en tydlig nedgång i de avtalsmässiga löneökningarna från drygt 4,5 procent 2024 till knappt 2,5 procent 2026.
Avtal och löner i euroområdet
Arbetskostnaden minskar i EU
ECB bedömer att arbetskostnaden per sysselsatt i euroområdet faller från 4,5 procent 2024 till 4 procent 2025 och 3,2 procent 2026. Det är en klar upprevidering av föregående prognos som ECB motiverar bland annat utifrån ny information om planerade höjningar av statliga minimilöner. I Tyskland höjs till exempel minimilönen med drygt 8 procent i januari 2026 från 12,82 euro till 13,90 och med ytterligare 5 procent till 14,60 euro i januari 2027. EU-kommissionens prognos, som gjordes något tidigare än ECB:s, ligger några tiondelar lägre för både 2025 och 2026.
Läs mer i Avtalsrörelsen och lönebildningen 2025 – Medlingsinstitutets årsrapport nedan.
Relaterade dokument
Nyhetsbrev
Håll dig uppdaterad om lönebildning, medling och statistik om löner med Medlingsinstitutets nyhetsbrev. En gång i månaden, direkt i din inkorg.