Inkomstskillnaden mellan kvinnor och män 2023
Denna rapport beskriver inkomstskillnaden mellan kvinnor och män år 2023. Bland annat beskrivs hur skillnaden påverkas av arbetsmarknads- och familjesituation samt skillnaden i livsinkomster.
Publicerat
Här hittar du våra publikationer, remissvar och nyhetsartiklar. Vi har även ett nyhetsbrev som kommer ut en gång i månaden (med undantag för juli) och som innehåller ett urval av våra nyheter. Prenumerera på nyhetsbrevet här (extern länk via Get a Newsletter).
Rapportering avseende Sverige enligt artikel 10 i Europaparlamentets och rådets direktiv (EU) 2022/2041 av den 19 oktober 2022 om tillräckliga minimilöner i Europeiska unionen
Sweden’s reporting pursuant to Article 10 of Directive (EU) 2022/2041 of the European Parliament and of the Council of 19 October 2022 on adequate minimum wages in the European Union for the years 2021, 2022 and 2023. The reporting was compiled by the Swedish National Mediation Office in close cooperation with the social partners in Sweden.
Löneutvecklingen i Sverige t.o.m. juli 2025
Den senaste konjunkturlönestatistiken visar löneutvecklingen till och med juli 2025.
Löneutvecklingen i Sverige t.o.m. juni 2025
Lönerna förväntas ha ökat med 3,7 procent i juni 2025 jämfört med juni 2024. Denna bedömning baseras på en statistisk modell som tar hänsyn till retroaktiv lön som kommer att läggas till den preliminära ökningstakten, vilken var 2,8 procent.
Löneutvecklingen i Sverige t.o.m. maj 2025
Lönerna förväntas ha ökat med 3,5 procent i maj 2025 jämfört med maj 2024. Denna bedömning baseras på en statistisk modell som tar hänsyn till retroaktiv lön som kommer att läggas till den preliminära ökningstakten, vilken var 2,6 procent.
Löneutvecklingen i Sverige t.o.m. april 2025
Lönerna förväntas ha ökat med 3,5 procent i april 2025 jämfört med april 2024. Denna bedömning baseras på en statistisk modell som tar hänsyn till retroaktiv lön som kommer att läggas till den preliminära ökningstakten, vilken var 2,1 procent.
Collective agreement coverage and the labour market organisations 2024
In 2024, 88 percent of all employees aged 18–68 were covered by a collective agreement. This proportion is unchanged compared to 2023, and measurements show that the collective agreement coverage rate has remained stable around this level in recent decades.
Löneläget juni 2025
Svenska löner ökade med 4,1 procent det första kvartalet, snabbare än i USA (3,5 procent) och i euroområdet (3,6 procent). I de flesta länder dämpas löneökningstakten men reallönerna – det vill säga löner justerade för inflation – stiger ihållande. Reallönerna är åter på 2019 års nivå i euroområdet och i USA. I Sverige och i Tyskland behöver reallönerna stiga med ytterligare drygt 2 procent för att återgå till 2019 års nivå.
Löneskillnaden mellan kvinnor och män 2024
Medlingsinstitutet har sedan 2001 årligen analyserat löneutvecklingen ur ett jämställdhetsperspektiv. I årets rapport presenterar vi utfallen för lönestatistiken 2024. Vi beskriver även skillnader i arbetsinkomst och arbetad tid.
Kollektivavtalstäckning och arbetsmarknadens organisationer 2024
Under 2024 omfattades 88 procent av alla anställda i åldersgruppen 18–68 år av kollektivavtal. Det innebär att andelen är oförändrad jämfört med 2023 och mätningar visar att kollektivavtalstäckningen legat stabilt kring den nivån under de senaste decennierna.