Medlingsinstitutet ska verka för en väl fungerande lönebildning, medla i arbetstvister och ansvara för lönestatistik.

Beslutet att inrätta en myndighet med det här uppdraget kom sig av att lönebildningen i ett par decennier hade orsakat problem för den svenska ekonomin med höga löneökningar och hög inflation. I början av 1990-talet steg arbetslösheten kraftigt, en halv miljon arbeten försvann på några år.

1997 tillsatte regeringen en utredning som granskade principerna för löneförhandlingar, reglerna för medling och lagstiftningen kring stridsåtgärder. En del av utredningens förslag genomfördes, men först efter resultatlösa försök att få arbetsmarknadens parter att själva komma överens om nya spelregler. Riksdagen fattade beslut om myndighetens tillkomst i april 2000.

Vårt uppdrag

Medlingsinstitutet ska verka för en väl fungerande lönebildning, medla i arbetstvister och ansvara för lönestatistik. Läs mer om vårt uppdrag här.

Kontakt

Om du har någon fråga eller fundering är du välkommen att kontakta oss. Här hittar du våra kontaktuppgifter.

Kontaktuppgifter till medarbetare

Lediga jobb

Just nu har vi inga lediga jobb.

Vanliga frågor

  • Mejla info@mi.se och begär ut den inkomna handlingen. En allmän handling kan innehålla uppgifter som omfattas av sekretess och som alltså inte är offentliga.

  • För att vara allmän ska handlingen vara förvarad hos Medlingsinstitutet och antingen ha kommit in till myndigheten eller ha upprättats (skapats) där. En allmän handling kan innehålla uppgifter som omfattas av sekretess och som alltså inte är offentliga. En begäran om allmän handling är också en allmän handling.

  • Mejla info@mi.se och begär ut varslet/den inkomna handlingen.