Hos OECD pågår sedan 2024 ett arbete med att kartlägga och jämföra de nordiska ländernas medlingsinstitut i syfte att belysa institutens roll i de olika ländernas arbetsmarknadsmodeller och lönebildningsprocesser. Medlingsinstitutet medverkar på regeringens uppdrag i detta arbete.
–För Medlingsinstitutets del har en viktig drivkraft för medverkan i projektet varit att sprida kunskap om de nordiska arbetsmarknadsmodellerna internationellt, inom såväl OECD som EU, säger Per Ewaldsson, Medlingsinstitutets chefsjurist.
OECD-rapporten kommer att fokusera på tre huvuddelar:
- en beskrivning av på vilket sätt medling är en del av de nordiska ländernas arbetsmarknadsmodeller
- en beskrivning av vilka likheter och skillnader som finns i de nordiska ländernas medlingssystem samt
- en bedömning av hur medlingen bidrar till arbetsfred och fungerande lönebildningsprocesser
Rapporten kommer att bygga på enkätsvar från de nordiska medlingsinstituten samt intervjuer och möten med representanter för arbetsmarknadens parter och medlare i de nordiska länderna.
–Vår uppfattning är att rapporten kommer ge en god beskrivning av våra arbetsmarknadsmodeller och därmed skapa förutsättningar för bättre förståelse för modellernas särskilda kännetecken. Detta gäller inte minst kollektivavtalssystemens betydelse för fastställandet av arbetsmarknadsvillkor och på vilket sätt staten kan främja detta genom tillhandahållandet av medling i samband med intressetvister, säger Per Ewaldsson.
Rapporten presenteras vid en konferens i Stockholm den 16 november i år.
Nyhetsbrev
Håll dig uppdaterad om lönebildning, medling och statistik om löner med Medlingsinstitutets nyhetsbrev. En gång i månaden, direkt i din inkorg.