Das schwedische Schlichtungsinstitut ist die Zentralbehörde für Schlichtungsverfahren in Arbeitskonflikten. Organisatorisch ist es dem Arbeitsministerium zugeordnet. Gemäß seinen drei Hauptaufgaben soll es: Arbeitskonflikte schlichten, auf eine gut funktionierende Lohnbildung hinwirken und die offizielle schwedische Lohnstatistik führen.
Das Institut beruft Schlichter, wenn es bei Tarifgesprächen über Löhne und Beschäftigungsbedingungen zu Konflikten zwischen den Tarifparteien kommt.