De flesta anställda får nya avtal 2027
Nästa år ska de flesta anställda på svensk arbetsmarknad få nya avtal. Totalt handlar det om knappt 500 avtal som omfattar 3,4 miljoner anställda.
Här hittar du våra publikationer, remissvar och nyhetsartiklar. Vi har även ett nyhetsbrev som kommer ut en gång i månaden (med undantag för juli) och som innehåller ett urval av våra nyheter. Prenumerera på nyhetsbrevet här (extern länk via Get a Newsletter).
Nästa år ska de flesta anställda på svensk arbetsmarknad få nya avtal. Totalt handlar det om knappt 500 avtal som omfattar 3,4 miljoner anställda.
In this overview, we report on how the Minimum Wage Directive has affected countries with statutory minimum wages. We also describe the content of the action plans that countries with collective bargaining coverage below 80 per cent have developed.
Lönerna förväntas enligt Medlingsinstitutet ha ökat med 3,7 procent i december 2025 jämfört med december 2024. Denna bedömning baseras på en statistisk modell som tar hänsyn till den retroaktiva lön som kommer att läggas till den preliminära ökningstakten, vilken var 3,5 procent.
Lönerna i hela ekonomin förväntas öka med 3,7 procent i december 2025 jämfört med samma månad året innan, enligt den senaste lönestatistiken från Medlingsinstitutet. – Löneökningstakten för år 2025 väntas bli lägre jämfört med 2024. Historiskt sett så innebär dock båda åren höga löneökningstakter för de anställda, säger Medlingsinstitutets nationalekonom Simon Torstenson.
Tidsfristen för att genomföra EU:s minimilönedirektiv gick ut i november 2024, men ett år senare var åtta länder fortfarande inte klara. Här går vi igenom hur direktivet har genomförts i Europa.
2025 års avtalsrörelse innebar en stor förändring för hur deltidsanställda kompenseras för arbete utöver sin ordinarie arbetstid. De nya reglerna i avtalen omfattar 2,9 miljoner anställda.
Svenska löner har ökat marginellt mer än i euroområdet och USA, enligt den senaste internationellt jämförbara statistiken. Sverige håller därmed jämna steg med Tyskland.
I princip alla kollektivavtal på svensk arbetsmarknad skulle omförhandlas 2025 - i en tid av världspolitisk turbulens. De två senaste avtalsrörelserna präglades av kriser med en direkt påverkan på lönebildningen och avtalsrörelsen – pandemin och inflationschocken. Denna avtalsrörelse skulle bli en återgång till mer normala förhållanden. Men normalt blev det inte, skriver Medlingsinstitutets GD Irene Wennemo i ett blogginlägg.
Drygt 21 500 arbetsdagar gick förlorade i arbetsmarknadskonflikter 2025. Tre fjärdedelar av dessa dagar gick förlorade i lokala tvister, varav merparten rörde konflikten på Tesla.
Medlingsinstitutet publicerar varje år en rapport om avtalsrörelsen och lönebildningen. Detta är den tjugofemte rapporten, den första publicerades i februari 2002.