Vilka yrken snittar högst?
Den genomsnittliga månadslönen för anställda i Sverige var 41 600 kr år 2024, enligt den senaste lönestrukturstatistiken. Här listar vi de tio bäst betalda yrkesgrupperna.
Publicerat
Här hittar du våra publikationer, remissvar och nyhetsartiklar. Vi har även ett nyhetsbrev som kommer ut en gång i månaden (med undantag för juli) och som innehåller ett urval av våra nyheter. Prenumerera på nyhetsbrevet här (extern länk via Get a Newsletter).
Hårt arbete ger goda resultat
Sverige har skapat en modell för konflikthantering på arbetsmarknaden som väcker ett internationellt intresse. Att vi har så få arbetsmarknadskonflikter väcker avund i många länder. När saker fungerar bra är det lätt att glömma bort hur mycket arbete som ändå läggs ned för att få detta att fungera - i arbetsgivarorganisationer, i fackförbund och bland våra erfarna medlare. Goda resultat bygger oftast på hårt arbete, skriver generaldirektör Irene Wennemo i ett blogginlägg.
Kostnaden för arbetskraft ökar mer i euroområdet
Från 2019 till mitten av 2023 utvecklades löne- och arbetskostnadsnivån i takt i Sverige och i euroområdet. Sedan dess har dock arbetskostnaderna per timme ökat mer i euroområdet än i Sverige.
Svenska löner i ett europeiskt perspektiv
Hur utvecklas de svenska lönerna i ett europeiskt perspektiv? I sju diagram jämför vi utvecklingen av lönenivån i Sverige och Europa de senaste åren.
Reallönernas ökningstakt sjunker
Lönerna i hela ekonomin ökade med 3,6 procent i augusti 2025 jämfört med samma månad året innan, enligt den senaste lönestatistiken från Medlingsinstitutet. – En högre inflationstakt i augusti bidrog till att reallöneökningstakten minskade för både anställda med och utan bolån, säger Medlingsinstitutets nationalekonom Simon Torstenson.
Medlare utsedda i tvist om avtal för personlig assistans
Medlingsinstitutet har utsett Anders Ferbe och Eva Nordmark att medla i tvisten mellan Kommunal och Vårdföretagarna om tecknandet av ett nytt kollektivavtal för personlig assistans.
Hur blev det?
Varför skapades Medlingsinstitutet och hur blev resultatet? Hur påverkar lönebildningen den ekonomiska utvecklingen? Framtidens lönebildning - vilka är hoten och möjligheterna? Det var temana när Medlingsinstitutet firade 25 år den 23 september 2025.
Jämställdhet och löner i nytt perspektiv
Hur har de centrala kollektivavtalen konstruerats för att underlätta lokala parters arbete med lönefrågor ur ett jämställdhetsperspektiv? Vilka relativlöneförändringar har skett för olika yrken mellan 2014 och 2024? Det ska en studie från Medlingsinstitutet ge svar på.
Lönebildning: Komplex samordning utan centralstyrning
Ett besök från Qatar får GD Irene Wennemo att reflektera över att den svenska lönebildningen framstår som centralstyrd när man ser resultatet. Alla avtal följer industrins märke och de flesta blir överens utan vare sig medling eller varsel om stridsåtgärder. Men det beror inte på något centralt beslutsfattande eller ens någon tydlig reglering utan på att en massa organisationer väljer att upprätthålla samordningen. Det innebär att väldigt många får vara med och ta de beslut som leder fram till resultatet - en väl fungerande lönebildning med väldigt lite konflikter.
Så fördelas inkomsterna
Det finns en tydlig skillnad mellan kvinnors och mäns disponibla inkomster. Vid de allra högsta inkomsterna är andelen män mer än dubbelt så stor som andelen kvinnor och vid inkomstnivåer strax under 200 000 kronor är kvinnorna i majoritet.