Här hittar du våra publikationer, remissvar och nyhetsartiklar. Vi har även ett nyhetsbrev som kommer ut en gång i månaden (med undantag för juli) och som innehåller ett urval av våra nyheter. Prenumerera på nyhetsbrevet här (extern länk via Get a Newsletter).
Lönerna i hela ekonomin ökade med 4,5 procent i mars 2024 jämfört med samma månad året innan. – För första gången på två och ett halvt år ökar nu lönerna snabbare än konsumentprisindex inklusive räntekostnader, säger Medlingsinstitutets makroekonom Petter Hällberg.
I denna rapport går vi igenom den senaste statistiken för löneutvecklingen i Sverige. Lönerna ökade med 4,5 procent i mars jämfört med samma månad förra året.
Medlingsinstitutet har inga synpunkter på promemorian.
En ny arbetsrättslig beredskapslag är ute på remiss och Medlingsinstitutet har yttrat sig över de delar som handlar om medlingsverksamhet och möjligheterna att begränsa arbetskonflikter.
Medlingsinstitutet får i uppdrag av regeringen att delta i ett OECD-projekt om medlingsinstitut i Norden. Syftet är att öka den internationella förståelsen för den svenska arbetsmarknadsmodellen.
Nästa vår kommer det bli en avtalsrörelse för hela arbetsmarknaden – både för privat och offentlig sektor. Det kommer självklart inte vara okomplicerat. Parterna kan dock närma sig denna stora avtalsrörelse från ett styrkeläge. Industriavtalet och den samordnade lönebildningen har visat att den klarar att vara med och bryta inflationsuppgången och vända reallönesänkningar till höjningar. Det skriver Medlingsinstitutets GD Irene Wennemo i ett blogginlägg.
Förlorade arbetsdagar är det internationellt vedertagna sättet att mäta konflikter på arbetsmarknaden. Men vad ryms i detta mått? Medlingsinstitutets chefsjurist Per Ewaldsson förklarar.
SAC Syndikalisterna kräver kollektivavtal med MediCarrier AB i Spånga och varslar om strejk och blockad. Medlingsinstitutets medlare Kurt Eriksson handlägger ärendet.
Medlingsinstitutets yttrande avser främst de delar i betänkandet som handlar om medlingsverksamhet och möjligheterna att begränsa arbetskonflikter.
Medlingsinstitutet är ansvarig myndighet för medling i arbetstvister och utser medlare när det finns risk för konflikt eller om parterna begär det. Men ibland utser de tvistande parterna sina egna medlare. Förvirrande? Medlingsinstitutets chefsjurist Per Ewaldsson reder ut vad som gäller.