Här hittar du våra publikationer, remissvar och nyhetsartiklar. Vi har även ett nyhetsbrev som kommer ut en gång i månaden (med undantag för juli) och som innehåller ett urval av våra nyheter. Prenumerera på nyhetsbrevet här (extern länk via Get a Newsletter).
Löneökningstakten har tilltagit i Sverige sedan nya löneavtal tecknades under våren. Det tredje kvartalet ökade de svenska lönerna i takt med lönerna i omvärlden. Dessutom har inflationen sjunkit så pass mycket att reallönerna inte minskar längre.
Kollektivavtalens långa löptider har bidragit till en större nedgång i reallönen i länder som Sverige, Danmark och Italien jämfört med majoriteten av konkurrentländerna under den globala inflationsuppgången.
Medlingsinstitutets utredare Anna Fransson är en av experterna i EU-kommissionens genomförandegrupp för minimilönedirektivet. Nu har gruppen publicerat en rapport som ska ge medlemsländerna stöd och service i sina genomförandeprocesser.
För svensk lönebildning kommer det vara avgörande att inflationen sjunker ytterligare inför upptakten av nästa avtalsrörelse. Det är en balansgång på slak lina för Riksbanken, skriver Medlingsinstitutets GD Irene Wennemo i ett blogginlägg.
Medlingsinstitutet har tagit del av förslagen i betänkandet och lämnar följande synpunkter.
Medlingsinstitutet har inga synpunkter på promemorian.
Mitt under brinnande krig har Ukraina tagit fram ett förslag till ny lagstiftning för konfliktlösning på arbetsmarknaden. Och förebilden är svensk.
För första gången på två år minskar inte längre reallönerna i Sverige. De nominella lönerna väntas öka med 4,1 procent i september enligt den senaste konjunkturlönestatistiken. Det råder dock en förhöjd osäkerhet om vad den definitiva löneökningstakten blir i offentlig sektor.
I denna rapport går vi igenom den senaste statistiken för löneutvecklingen i Sverige, dvs. t.o.m. september 2023.
Hur stor är skillnaden mellan vad kvinnor och män tjänar? Det kan verka som en enkel fråga, men den har många olika svar. Det beror på hur och vad man räknar.