Här hittar du våra publikationer, remissvar och nyhetsartiklar. Vi har även ett nyhetsbrev som kommer ut en gång i månaden (med undantag för juli) och som innehåller ett urval av våra nyheter. Prenumerera på nyhetsbrevet här (extern länk via Get a Newsletter).
88 procent av alla anställda omfattas av kollektivavtal, enligt en ny rapport från Medlingsinstitutet. Men det finns relativt stora skillnader mellan olika branscher. I det privata näringslivet ligger industrin i topp och branscherna information och kommunikation samt juridik och ekonomi i botten.
En avtalsrörelse är inledningsvis som lös betong. Den kan formas på en mängd olika sätt. Men för varje avtal som kommer på plats desto mer stelnar betongen och rörelsefriheten för enskilda arbetsgivarorganisationer och fackförbund krymper. Det skriver Medlingsinstitutets GD Irene Wennemo i ett blogginlägg.
Även om EU-medlemskapet i viss mån påverkar utrymmet för kollektivavtalsregleringar har det inte medfört någon ändring av modellen. Den svenska arbetsmarknadsmodellen står starkare idag än för 30 år sedan. Det skriver Medlingsinstitutets chefsjurist Per Ewaldsson.
Fremia är den arbetsgivarorganisation som förhandlar om flest kollektivavtal i årets avtalsrörelse, men det är SKR:s avtal som omfattar flest anställda. På den fackliga sidan är Unionen störst när det gäller antal avtal medan Kommunal förhandlar för flest medlemmar.
Vid årsskiftet hade 111 branschavtal kopplats in på överenskommelsen om etableringsjobb. Unionen är det fackförbund som anslutit den största andelen av sina avtal.
Medlingsinstitutet utser medlare i arbetstvister utom i de fall där parterna har förhandlingsordningsavtal med regler om medling i egen regi. Men allt fler av dessa avtal har sagts upp. Det innebär att ovanligt många avtal kan bli föremål för myndighetens medlarinsatser i årets avtalsrörelse.
Vad ”märket” i årets avtalsrörelse landar på och om det blir ett kort eller långt avtal återstår att se. Men så här har industrins normering sett ut under de senaste fem avtalsrörelserna.
Medlingsinstitutet får i uppdrag att analysera löner ur ett jämställdhetsperspektiv samt hur relativlöner mellan olika yrken förändrats. Det framgår av myndighetens regleringsbrev för budgetåret 2025.
Under sommaren kom utspel från olika håll om krav på förkortade arbetstider. Vårdförbundet gick i strejk för att driva igenom en kortare veckoarbetstid. LO bestämde på sin kongress att krav på arbetstidsförkortningar skulle drivas i avtal och inte lagstiftningsvägen. En socialdemokratisk arbetsgrupp presenterade en vision om en lagstiftad veckoarbetstid på 35 timmar.
Regeringen har beslutat om ändringar i Medlingsinstitutets instruktion. Dessa innebär att myndigheten ska ansvara för rapporteringen enligt minimilönedirektivet till EU-kommissionen. Dessutom förtydligas att det är den internationellt konkurrensutsatta sektorn som ska vara lönenormerande.