Förlorade arbetsdagar är ett internationellt vedertaget sätt att mäta konflikter på arbetsmarknaden. Över tid är antalet förlorade arbetsdagar lägre i Sverige än i våra nordiska grannländer, detta trots en större arbetsmarknad.
Under 2024 förlorades dock fler arbetsdagar i Sverige än i Danmark och Norge. I Sverige förlorades 45 717 arbetsdagar, vilket gör 2024 till det mest konfliktdrabbade året hos oss sedan 2008. I Danmark förlorades 4 486 arbetsdagar, i Norge 31 200 och i Finland 213 645.
Sverige har haft lägst antal förlorade arbetsdagar av de nordiska länderna åtta av de tio senaste åren. År 2024 låg alltså Danmark lägst och 2016 var det Finland som låg lägst. Sett över hela den senaste tioårsperioden har Sverige, i genomsnitt, haft cirka 7 500 förlorade arbetsdagar per år. Det kan jämföras med 37 000 i Danmark, 220 000 i Finland och 80 000 i Norge. Finland har under den här tioårsperioden haft några större politiska strejker, 2015 och 2018, men den högsta noteringen, 962 000 dagar, gäller 2022. Då var det framför allt anställda inom kommunsektorn och vårdsektorn som strejkade. Även 2024 förekom omfattande politiska strejker i Finland och den allra största delen av de drygt förlorade arbetsdagarna det året berodde på sådana stridsåtgärder.
Förlorade arbetsdagar i de nordiska länderna. Årsmedeltal för perioden 2015-2024.
