Här hittar du våra publikationer, remissvar och nyhetsartiklar. Vi har även ett nyhetsbrev som kommer ut en gång i månaden (med undantag för juli) och som innehåller ett urval av våra nyheter. Prenumerera på nyhetsbrevet här (extern länk via Get a Newsletter).
Denna rapport beskriver inkomstskillnaden mellan kvinnor och män år 2024. Bland annat beskrivs hur skillnaden påverkas av arbetsmarknads- och familjesituation, samt skillnader i livsinkomster. I årets rapport beskrivs även inkomstskillnader på regional nivå.
Lönerna har ökat med 2,9 procent i juli 2026 jämfört med juli 2025.
The Swedish National Mediation Office’s first 25 years of operation were commemorated in a number of articles and interviews published during 2025. Former Directors-General, together with a range of representatives of the social partners, mediators and politicians, shared their recollections and views on both the establishment of the institute and its activities.
Lönerna förväntas ha ökat med 3,7 procent i juni 2026 jämfört med juni 2025.
Lönerna förväntas ha ökat med 3,7 procent i maj 2026 jämfört med maj 2025.
Lönerna förväntas ha ökat med 3,5 procent i april 2026 jämfört med april 2025. Denna bedömning baseras på Medlingsinstitutets statistiska modell som tar hänsyn till den retroaktiva lön som kommer att läggas till den preliminära ökningstakten, vilken var 3,1 procent.
Löneläget beskriver översiktligt löneutvecklingen i Sverige och omvärlden, konkurrenskraften samt konjunktur-, inflations- och valutautvecklingen.
Löneskillnaden mellan kvinnor och män uppgick till 9,9 procent 2025, vilket är en minskning med 0,3 procentenheter jämfört med 2024. Kvinnors genomsnittliga månadslön 2025 var 40 600 kronor, vilket alltså är 90,1 procent av männens 45 100 kronor. I ett längre perspektiv har löneskillnaden minskat med 6,4 procentenheter mellan 2005 och 2025. Sedan 2019 har dock löneskillnaden mellan kvinnor och män varit i princip oförändrad.
This is a translation of the introduction and summary of the report "Kollektivavtalstäckning och arbetsmarknadens organisationer 2025"
Under 2025 omfattades 88 procent av alla anställda i åldersgruppen 18–68 år av kollektivavtal. Andelen är därmed oförändrad jämfört med 2024 och har även legat stabilt kring den nivån under en lägre tid.