Här hittar du våra publikationer, remissvar och nyhetsartiklar. Vi har även ett nyhetsbrev som kommer ut en gång i månaden (med undantag för juli) och som innehåller ett urval av våra nyheter. Prenumerera på nyhetsbrevet här (extern länk via Get a Newsletter).
På Handelshögskolan i Stockholm används Medlingsinstitutets rapport om löneskillnaden mellan kvinnor och män i undervisningen. – Rapporten ger den mest aktuella bilden av könslönegapet i Sverige idag, säger forskaren Karin Hederos.
Den genomsnittliga månadslönen i Sverige var 39 900 kronor år 2023. Män har 4 200 kronor högre genomsnittslön än kvinnor. Högst var lönen bland tjänstemän i privat sektor och lägst var den bland arbetare i samma sektor. Det visar den årliga lönestrukturstatistiken.
Arbetstidsfrågan har åter hamnat högt på både den fackliga och den politiska agendan. Historiskt har det dock varit riskabelt att politisera frågor som hanteras bäst av parterna, konstaterar Medlingsinstitutets GD Irene Wennemo i ett blogginlägg.
I denna rapport går vi igenom den senaste statistiken för löneutvecklingen i Sverige. Lönerna ökade med 3,8 procent i maj jämfört med samma månad förra året.
Lönerna i hela ekonomin ökade med 3,8 procent i maj 2024 jämfört med samma månad året innan. – Industrimärket är nu lägre och gör att löneökningstakten växlar ner. Lönerna fortsätter dock att öka snabbare än konsumentpriserna, säger Medlingsinstitutets makroekonom Petter Hällberg.
Lönerna i hela ekonomin ökade med 4,2 procent i april 2024 jämfört med samma månad året innan. – Industrins kostnadsmärke minskade till 3,3 procent, men lönerna ökar snabbare än så, säger Medlingsinstitutets makroekonom Petter Hällberg.
I denna rapport går vi igenom den senaste statistiken för löneutvecklingen i Sverige. Lönerna ökade med 4,2 procent i april jämfört med samma månad förra året.
Vårdförbundet och Sobona/SKR har accepterat medlarnas hemställan och är nu överens om ett nytt kollektivavtal. Detta innebär att de pågående stridsåtgärderna dras tillbaka.
Distansarbete är mest utbrett bland tjänstemän i privat sektor och där är det fler män än kvinnor som jobbar hemifrån. Sett till hela arbetsmarknaden arbetar dock kvinnor i större utsträckning på distans än män. Det visar en ny analys från Medlingsinstitutet.
Löneskillnaden mellan kvinnor och män 2023 uppgick till 10,0 procent. Det innebar en ökning med 0,1 procentenheter jämfört med 2022. Det visar en ny rapport från Medlingsinstitutet. Sedan 2019 har löneskillnaden i princip varit oförändrad.