Här hittar du våra publikationer, remissvar och nyhetsartiklar. Vi har även ett nyhetsbrev som kommer ut en gång i månaden (med undantag för juli) och som innehåller ett urval av våra nyheter. Prenumerera på nyhetsbrevet här (extern länk via Get a Newsletter).
Svenska löner ökade med 4,1 procent det första kvartalet, snabbare än i USA (3,5 procent) och i euroområdet (3,6 procent). I de flesta länder dämpas löneökningstakten men reallönerna – det vill säga löner justerade för inflation – stiger ihållande. Reallönerna är åter på 2019 års nivå i euroområdet och i USA. I Sverige och i Tyskland behöver reallönerna stiga med ytterligare drygt 2 procent för att återgå till 2019 års nivå.
Medlingsinstitutet har sedan 2001 årligen analyserat löneutvecklingen ur ett jämställdhetsperspektiv. I årets rapport presenterar vi utfallen för lönestatistiken 2024. Vi beskriver även skillnader i arbetsinkomst och arbetad tid.
Under 2024 omfattades 88 procent av alla anställda i åldersgruppen 18–68 år av kollektivavtal. Det innebär att andelen är oförändrad jämfört med 2023 och mätningar visar att kollektivavtalstäckningen legat stabilt kring den nivån under de senaste decennierna.
Lönerna beräknas ha ökat med 3,4 procent i mars 2025 jämfört med samma månad året innan, efter justering för kommande retroaktiv lön.
Lönerna beräknas ha ökat med 3,9 procent i februari 2025 jämfört med samma månad året innan, efter justering för kommande retroaktiv lön.
De nominella lönerna i Sverige ökade med 4 procent i årstakt det fjärde kvartalet 2024, nästan exakt samma takt som i USA, men långsammare än de 4,6 procent som noterades i euroområdet.
Lönerna beräknas ha ökat med 4 procent i december 2024 jämfört med samma månad året innan, efter justering för kommande retroaktiva löneutbetalningar. Lönerna i december ökade med 4,2 procent inom den privata sektorn och med 3,9 procent inom den offentliga sektorn.
Medlingsinstitutet publicerar varje år en rapport om avtalsrörelsen och lönebildningen. Detta är den tjugofjärde rapporten, den första publicerades i februari 2002.
Lönerna väntas ha ökat med 3,8 procent i november 2024 jämfört med november 2023, justerat för kommande retroaktiva löneutbetalningar. Den preliminära ökningen, utan retroaktiv lön, var 3,6 procent.
The pay gap between women and men was 10.0 percent in 2023. The pay gap between women and men has basically remained unchanged since 2019. Women's average monthly wage in 2023 was SEK 37,800, which is 90.0 percent of men's SEK 42,000.