Foto: Marie Linnér/Scandinav

Medlingsinstitutets senaste rapport om löneskillnaden mellan kvinnor och män gäller statistiken för 2020.

Följ länken till rapporten

Skillnad mellan sektorerna

Den viktigaste orsaken till löneskillnaden mellan könen är att kvinnor och män i stor utsträckning arbetar i olika yrken med olika löneläge. Det bidrar också till att löneskillnaden är olika stor i olika sektorer. Störst är den i regionerna och minst i kommunerna.

Genomsnittslöner 2020

SektorKvinnorMänSamtligaSkillnad
i procent
Totalt34 200 37 900 36 100 9,8
Privat sektor 34 40038 000 36 600 9,5
Arbetare27 300 30 500 29 400 10,5
Tjänstemän40 30047 60044 40015,3
Offentlig sektor34 00037 20034 900 8,6
Kommuner32 000 32 600 32 2001,8
Regioner37 100 45 200 38 90017,9
Staten38 600 41 100 39 800 6,1

Löneskillnaden minskar

Löneskillnaden mellan kvinnor och män minskar. År 2020 var kvinnors lön i genomsnitt 90,2 procent av mäns. Sedan år 2005 har kvinnors löner ökat med i genomsnitt 3,7 procent per år. Motsvarande ökning för männen är 2,9 procent.

Utveckling av löneskillnaden

I ett så kallat bubbeldiagram kan man se hur kvinnor och män fördelar sig på olika yrken. Cirklarnas storlek visar hur många som arbetar i yrket och läget i förhållande till 100-procentslinjen visar hur stor löneskillnaden är. Cirklar under linjen visar att kvinnor i genomsnitt tjänar mindre än män i yrket och tvärt om.

I diagrammet ovan finns några exempel på yrken. För att utforska diagrammet närmare finns det ett interaktivt diagram som också visar läget olika år. Följ länken för att se det interaktiva diagrammet.

Oförklarad löneskillnad

Med hjälp av en statistisk metod som kallas standardvägning kan man se hur skillnader i till exempel yrke, ålder, utbildning och sektor påverkar lönen. Det visar sig att en löneskillnad mellan könen på 4,4 procent inte kan förklaras med den tillgängliga statistiken. Det är emellertid inte ett mått på diskriminering utan en skillnad som är oförklarad i statistisk mening.

Skillnad mellan lön och inkomst

Medlingsinstitutet analyserar löner och löneskillnader. Det ska inte förväxlas med inkomstskillnader.

I ett faktablad förklarar vi skillnaden mellan lön och inkomst och hur löneskillnaden mellan kvinnor och män varierar beroende på vilket mått man använder.

Se en presentation av den senaste rapporten på Youtube

Porträtt på John Ekberg

Statistikansvarig

John Ekberg

Fråga mig om statistiken om löneskillnader

Telefon: 08-545 292 42
Mobil: 070-751 74 53