Medlingsinstitutets logotyp

Om Medlingsinstitutet

Medlingsinstitutet är en statlig myndighet som har ansvar för medling i arbetstvister.

Konfliktstatistik

Arbetsinställelser
år 2009

Arbetsinställelser
år 2008

Arbetsinställelser
år 2007

Vilka strejkade
år 2007?

Arbetsinställelser
år 2006

Arbetsinställelser
år 2005

Om konflikter 2006

Om blockader
apropå året 2006

Internationell statistik 1998-2008

Konflikstatistik
1965-2009 (pdf-fil)

Konflikstatistik
1965-2009 (Excel-fil)

 

 


Om blockader apropå många ärenden 2006abstrakt motiv

Medlingsinstitutet har fem regionala medlare med varsitt geografiskt område. Deras uppdrag är lokala tvister mellan enskilda oorganiserade arbetsgivare och fackliga organisationer.

Tvist om tecknande av kollektivavtal

Under 2006 kom totalt 138 nya ärenden in till de regionala medlarna. Av 138 ärenden gällde 100 tvist om tecknande av kollektivavtal.

I de 100 avtalstvisterna varslade den fackliga organisationen om stridsåtgärder i 98 fall.

I 17 av dessa förekom även varsel om sympatiåtgärder. Den vanliga stridsåtgärden är att företaget förklaras i blockad. Varsel om stridsåtgärder verkställdes i 18 fall av 98. Sympatiåtgärderna genomfördes i 4 fall.

Vilka fack?

Transportarbetareförbundet var part i 21 ärenden, Hotell- och restaurangfacket i 20 ärenden, Byggnads i 17, Kommunal 10, Handels 9 och Målareförbundet i 7.

SAC

Av de 138 ärendena svarade SAC, Sveriges Arbetares Centralorganisation, Syndikalisterna, för 36 ärenden. (Läs mer nedan.)

Ökat antal?

Antalet 138 innebär nästan en fördubbling sedan 2005. Tendensen under 2000-talet var tidigare en successiv minskning av antalet ärenden. Sedan början av 1990 talet hade antalet ärenden halverats och stabiliserats på ett genomsnitt kring 80 ärenden per år.

"Ordning och reda"

Förklaringen till ökningen under 2006 är dels LO-förbundens ökade aktivitet inom ramen för det gemensamma "Ordning och redaprojektet". Till detta kan räknas Hotell- och resturangfackets avtalskampanj i Göteborg, som resulterade i ca 50 avtal.

SAC

Den andra förklaringen är en kraftigt ökad aktivitet från SAC. Inget av SAC:s ärenden handlar dock om tecknade av kollektivavtal, SAC:s konflikter är av annat slag. De rör sig ofta om rättstvister om enskilda arbetstagares förhållanden som t ex lönesättning, arbetstid, omplacering och liknande frågor. Eftersom SAC inte är part i ett kollektivavtal är organisationen inte heller bunden av den fredsplikt som följer av ett kollektivavtal. Under åren 2002-2004 registrerade Medlingsinstitutet i medeltal 6 varsel om stridsåtgärder per år från SAC, 2005 steg siffran till 15 och 2006 var den alltså 36.

Tvist är undantag

Antalet ärenden bör jämföras med det totala antalet kollektivavtal som träffas mellan enskilda arbetsgivare och fackliga organisationer. Som regel sluts ett s k hängavtal. Med detta förbinder sig arbetsgivaren att tillämpa förbundsavtalet för branschen. Enligt förbundsavtalet ska arbetsgivaren teckna avtalsförsäkringar och betala in premier. Fackförbundet rapporterar in hängavtalen till FORA Försäkringscentral. Under 2006 anmäldes 3 906 nya hängavtal in till FORA. Det är alltså några få procent av avtalen som tillkommer efter varsel om stridsåtgärder.