Medlingsinstitutets logotyp

Om Medlingsinstitutet

Medlingsinstitutet är en statlig myndighet som har ansvar för medling i arbetstvister. Läs mer.

 

bild Kvinnor och män på arbetsmarknaden

Den senaste lönestatistiken

Reallönens utveckling

Konfliktstatistik

 


Mer att läsa om mäns och kvinnors löner

abstrakt motiv
Vad säger den officiella lönestatistiken om löneskillnaden mellan kvinnor och män 2008

 

Nio perspektiv på jämställdhet

Publicerad i april 2009


Löneskillnader mellan kvinnor
och män, yrke för yrke

Publicerad i juni 2006

 

Årsrapporten 2009

Sidorna 129-149, bland annat: Vad kan lönestatistiken säga om diskriminering?

 

Årsrapporten för 2008

Avsnitt 7: Om löneskillnader mellan kvinnor och män 1992-2007. Sedan följer en genomgång av de avtal som träffades 2008, vad gäller reglering av frågor om jämställdhet.

 

Årsrapporten för 2007

Avsnitt 7: Den senaste lönestatistiken används för att jämföra kvinnors och mäns löner. Sedan: den genomgång av avtalen som redovisades i rapporten från den stora avtalsrörelsen, 2004 följs upp, med många exempel.

 

Årsrapporten för 2006

Avtalsrörelsen 2006 omfattade endast en liten del av arbetsmarknaden, drygt 40 avtal träffades för ca 54 000 arbetstagare. Rapporten innehåller inte något avsnitt om förändringar i avtalet i detta avseende eftersom avtalen inte innehöll några sådana.

 

Årsrapporten för 2005, (sid 152-155)

Redogör för de skrivningar i avtalen som infördes 2005. Detta år förhandlades löner för ca en tredjedel av Sveriges arbetstagare, den stora majortetet inom kommuner och landsting.

 

Årsrapporten för 2004, (sid 103-135)

Fokus i denna rapportering ligger på på vilka förändringar som skett i förbundsavtalen.

Frågan är om det införts nya regler i avtalen med sikte på att utjämna löneskillnader mellan kvinnor och män. Slutsatsen är att avtalsparterna i denna avtalsrörelse i en helt annan omfattning än tidigare har skrivit in regler som syftar till att åstadkomma jämställda löner mellan kvinnor och män.